88858cc永利科研诚信建设和学术不端行为
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第一章 总则

　　第一条 维护88858cc永利88858cc永利科研秩序，弘扬科学精神，规范科研行为，根据《科研诚信案件调查处理规则（试行）》及学校相关规定，结合学院实际，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于学院全体教职工、在读学生，以及依托学院平台开展科研活动的外聘人员、合作研究者等，在各类科研项目申报、学术论文发表、专利申请、科技成果转化等科研活动中，涉嫌违背科研诚信行为的调查处理。

　　第三条 调查处理遵循依法依规、客观公正、教育与惩戒相结合原则，以事实为依据，以证据为准绳，维护科研诚信严肃性，营造风清气正的学术环境。

第二章 调查程序

　　第四条 学院设立科研诚信专用邮箱、电话及举报信箱，接收实名或匿名举报。受理范围包括抄袭剽窃、伪造篡改数据、不当署名、重复发表等科研失信行为。举报需提供明确被举报对象、具体违规事实及初步证据。不符合受理条件的，5个工作日内书面告知举报人。

　　第五条 学院成立由学术委员会成员、科研骨干教师组成的科研诚信调查小组。受理举报后10个工作日内，确定调查方案，明确调查人员分工与时间节点，启动调查程序。

　　第六条 调查采取资料审查、现场勘查、人员访谈、学术评议等方式。调查小组查阅原始实验记录、数据文件、项目合同等资料；必要时组织3-5名相关领域校内外专家，对学术争议问题进行独立评议；访谈相关人员不少于2名调查人员参与，并做好记录签字。

　　第七条 因不可抗力、关键证据缺失等原因，经学院科研诚信工作领导小组批准可中止调查；经核实举报不属实，或被调查人死亡且无其他责任主体等情况，终止调查，并书面通知相关方。

　　第八条 调查结束后15个工作日内，提交调查报告，内容涵盖调查过程、事实认定、证据材料、责任分析及处理建议，由调查小组成员签字确认，提交学院党政联席会审议。

第三章 处理规则

　　第九条 区分直接责任与间接责任。直接实施科研失信行为者承担主要责任；导师、项目负责人因管理失职，承担相应管理责任；多人共同参与的，按过错程度划分责任。

　　第十条 依据国家法律法规、学校科研管理规定及本办法，结合失信行为性质、情节、危害程度，作出处理决定。处理决定前，保障被处理人陈述、申辩权利。

　　第十一条 学院党政联席会审议调查报告后，5个工作日内形成处理意见，书面告知被处理人。被处理人对决定不服，可在15日内向学校科研诚信管理部门提出申诉，申诉期间不停止原处理决定执行。

第四章 处理措施

　　第十二条 针对个人的处理措施如下：

　　1.轻微失信：给予通报批评、科研诚信诫勉谈话，取消 1 年内评优评先资格。

　　2.一般失信：撤销相关科研成果，追回科研经费，取消 2 - 3 年科研项目申报、职称评审资格，学生视情节给予警告至留校察看处分。

　　3.严重失信：教职工给予降低岗位等级、解除聘用合同等处理；学生给予开除学籍处分；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关。

　　第十三条 针对集体的处理措施如下：

　　以团队、课题组为单位发生失信行为的，取消该集体 3 年内学院科研奖励推荐资格，缩减科研资源配置，责令限期整改并提交整改报告。

　　第十四条 其他处理措施如下：

　　处理结果记入个人或集体科研诚信档案，在学院网站公示；涉及校外合作的，通报合作单位；典型案例作为反面教材，开展全院科研诚信警示教育。

第五章 附则

　　第十五条 本办法由88858cc永利88858cc永利科研诚信工作领导小组负责解释。

　　第十六条 本办法自发布之日起施行，未尽事宜按国家及学校相关规定执行。